Razones porque los empleados no siguen las reglas de seguridad (y III)

Reglas que obstaculizan la productividad

La gente ha estado trabajando con reglas de seguridad desde los albores de las TI para poder hacer su trabajo, dijo Kenney. Ejemplo de los comienzos incluían imprimir documentos sensibles que TI había bloqueado para no descargar o enviar por correo electrónico.

“Uno puede bloquear laptops e impedir que la gente ponga memorias flash para grabarse cosas. Pero ¿sabe lo que van a hacer? Van a imprimir eso y hacer lo que necesiten para ser productivos.”

El personal suele ver a TI y la política de seguridad como un estorbo para su productividad. Y en muchas formas es así, dijo Kenney. En su opinión el comportamiento más riesgoso en que se involucran los empleados últimamente es en el uso ya mencionado de servicios Web gratuitos tales como Yahoo, Hotmail o Gmail para enviar documentos de la compañía.

Un informe reciente de Aberdeen encontró que hay demanda de productos de transferencia de archivos administrados/asegurados en varias industrias debido a la necesidad de compartir con seguridad grandes archivos.

“Cuando los empleados usan correo electrónico Web como un atajo, las compañías no saben que tipo de propiedad intelectual va a terminar en la nube. Necesitan herramientas para poder transferir archivos sin peligro.”
Traducido para blog de Segu-info por Raúl Batista
Autor: Joan Goodchild

Fuente: www.csoonline.com